عشق از ZOOY

تولد، تاریخ کسل کننده ای است، تاریخ جشنی است برای آمدن یک شخص به دنیا.

در ZOOY، روز تولد هر کارمند توسط شرکت ارزشمند است.

ZOOY همیشه به "انسان مداری" به عنوان مفهوم مدیریت پایبند است.برای تقویت تعلق کارکنان و بهبود حس شناخت، ZOOY هر ماه جشن تولدی را برای همه کارکنان خود برگزار می کند، این امر باعث می شود همه پرسنل خونگرم باشند و همچنین تایید بسیار خوبی از هر پرسنل زحمتکش باشد.

نگرانی های صمیمانه هر روز اتفاق می افتد و در هر گوشه ای در ZOOY نشان داده می شود، که همچنین مهم ترین عامل ایجاد یک تیم قدرت است.هر یک از کارکنان ZOOY را به عنوان خانه خود می گیرند، ما برای خودمان کار می کنیم، اما نه تنها برای شرکت، با هر یک از ما به عنوان مالک رفتار می شود، اما نه یک "کارمند".به طوری که هر یک از کارکنان ما می توانند بهترین تلاش را برای موقعیت شغلی خود داشته باشند، با هم کار کنند، مشکلات را با هم حل کنند و با هم رشد کنند.

در آینده همکاران بیشتری به ما ملحق خواهند شد، ZOOY تا انتها پایبند خواهد بود، به روی همه کارکنان باز است و مایل است با هم کار کنیم، فقط با همان هدف "با خوشحالی کار کنیم تا بیشترین ارزش را برای گروه خود و خودمان ایجاد کنیم." .